Da necessidade de atravessar as limitações impostas pela pandemia do novo Coronavírus, veio a inspiração para a criação de um novo jeito de atuar no mercado: um coworking para profissionais de Educação Física. A ideia, pioneira no Brasil, surgiu com o fechamento das academias por conta das medidas restritivas de distanciamento e para suprir uma demanda que se viu crescente no período. Apesar da migração para aulas online, muitos usuários ainda preferiam o suporte de equipamentos para as aulas e com as regras para a retomada das atividades físicas, muitos personal trainers precisavam de um espaço físico montado para o oferecer o serviço, bem como uma opção aos proprietários como alternativa para minimizar os custos como aluguéis altos e outros custos fixos.
De uma academia reconhecida no mercado para um Estúdio de Personal Trainers, a Top One Club se transformou num sistema colaborativo em formato de coworking para profissionais de Educação Física. A proposta é oferecer um espaço com qualidade de equipamentos e segurança sanitária tanto para profissionais quanto para os usuários. Na prática, o personal compra pacotes para utilização de salas isoladas em determinados horários, de forma individualizada. “O personal é o responsável por todo o processo: é o anfitrião que recebe o usuário, dá a aula e deixa o espaço organizado para o próximo profissional, que só utiliza a sala depois de higienizada. O compartilhamento de espaço veio para suprir a necessidade desse profissional que hoje não tem como montar um estúdio em virtude do alto investimento financeiro e não consegue acesso às academias pela restrição sanitária de atendimento”, destaca o profissional de Educação Física Pyter Bruno (CREF 004001-P/SC), idealizador do projeto.
Pyter, que atua na área fitness há mais de 20 anos em Santa Catarina, conta um pouco sobre a nova proposta:
Como surgiu a ideia do coworking para Personal Trainers?
Fizemos uma reunião com a equipe em abril, já com a academia fechada, com duas saídas para a Top One: fechar a empresa e pagar todos que possuíam CLT, que além terem suas rescisões ainda teriam depois os salários desemprego, ou deixamos aberta correndo o risco de quebrar e assim todos perderiam suas rescisões . A decisão foi conjunta e decidimos fechar a empresa. Tínhamos uma equipe muito forte e engajada, atuando há muitos anos, com muitos alunos, e que ficariam na mão, sem opção de trabalho. O problema ficou desta vez com a equipe de personais que já trabalhavam em conjunto com a academia como autônomos. Os alunos de personal estavam acostumados com uma estrutura de academia premium, equipamentos top de linha e muitos não se interessaram pelas aulas online. Os profissionais autônomos ficariam sem renda. Foi então que decidimos montar duas salas na casa onde moro para o atendimento personalizado. A demanda foi muito grande e decidimos fazer as atuais seis salas. Para isso contamos com a ajuda de muitos profissionais, mas principalmente de Vinícius Soldatelli (CREF 013030-G/SC) e Artur de Castro (CREF 021075-G/SC) para preparar as salas e iniciar as atividades, assim que foi autorizada pelo governo do Estado.
Pela demanda crescente, surgiu a oportunidade e a ideia?
Os profissionais precisavam repor aulas já pagas pelos usuários que pagaram as aulas de março e iniciar novos atendimentos. A busca foi grande e ampliamos o número de salas já na primeira semana. Hoje contamos com seis salas prontas para o personal, além de uma sala para avaliação. Resolvemos o problema de local para atendimento para o personal, que não conseguia trabalhar nas academias por conta da limitação de atendimento reduzida. Entre academias a ideia também está ganhando espaço, para minimizar o custo operacional do negócio, transformando os profissionais em parceiros.
Como funciona a logística de atendimento?
O personal que compra o pacote de horário é o responsável por todo o processo, desde o recebimento do usuário, até a organização do espaço para o próximo profissional, que só utiliza a sala depois de higienizada. Há controle online de acesso, tudo via câmeras e fechadura eletrônica para entrar no local. O profissional tem toda a infraestrutura para prestar o serviço (com processo de atendimento automatizado) e o usuário tem a certeza de ser atendido com qualidade e segurança por um profissional capacitado tecnicamente e registrado no CREF3/SC.
Quais as perspectivas de crescimento? Há previsão de ampliação para o Estado?
Não temos o objetivo de virar franquia, mas estamos abertos a auxiliar os profissionais de Educação Física e gestores a se manterem no mercado. Nossa proposta é atender os personal trainers oferecendo um espaço com equipamentos de qualidade superior, com toda a infraestrutura necessária, e com custo acessível ao profissional.
Como avalia as adequações de mercado? Quais tendências para pós-pandemia?
É necessário se adequar, o cenário não é promissor. A tendência hoje é de adaptação, para um atendimento cada vez mais personalizado e focado no aluno. A prestação de treino online, treinamento monitorado, também são opções.
Saiba mais no site: https://www.toponepersonal.com/
